
減少員工個別外訓之時間成本,且難以評估外訓成效

與同仁共同學習,有效增進團隊共識,進而達成營運目標

客製化課程符合企業個別訓練需求

可依企業最適當時間舉辦課程,不影響公司營運
課程更精緻

採小班制課程,多元化教學方式,帶入「行動學習」教學方法:內容講授、小組交流分享、講師示 範、個案分組研討、學員演練與討論,讓學員感受到以「企業委訓模式」辦學的精緻度

強調實務教學,模擬情境,協助培訓同仁,快速類化學習經驗到新的工作情境中